春节前，涛哥做了一次地产人工资、年终奖摸底，收到500多份反馈，初步分析发现，今年与去年一样，地产人没发年终奖。

说实话，这个结果跟涛哥原本认知有偏差，之前我感觉可能70%的地产人都没年终奖，没想到也就一半人没有。

同时，涛哥也调研了过去一年大家年收入的变化，发现超70%地产人出现年收入下降，其中收入下降10-30%的占比高达33%。

而表示年收入有提升的，占比只有10%。

这也更精确量化的反映出在行业低谷期，地产人收入下滑的情况，大家也可以看看自己的收入变化，属于行业中的哪个段位。

假如你收入下滑了，不必懊恼，因为多数人都降了；

假如你收入增长，那么恭喜你，成为这个行业的10%的少数者。

目前，这500份问卷，基本涵盖地产行业的众多知名大公司，涛哥也能够据此分析各个房企的工资、年终奖情况。

同时，我们也收到了很多房企员工对工资和年终奖的吐槽。

例如万科员工表示，本来工资就不高，没有年终奖的话，真的很难了。

融创员工感叹，入职4年，19年和20年不仅有房补，还有年终奖。21-22年，没有房补和年终奖，地产已经毫无吸引力可言。

也有国企员工坦言，国企就是香，年终奖，过节费，各种福利，不论外部环境怎么样都一分不少。

应该说，通过这样一次调研，我们还是能更透彻的看到各房企人间冷暖，很有意义。

不过，考虑到500份问卷数量并不算多，而且大家现在还没有进入工作状态，因此涛哥计划再做一轮问卷收集，丰富信息量。

希望更多朋友能够参与这次调研，帮助涛哥收集更多数据，我会在下周公布详细内容，让大家了解各房企的工资、年终奖数额。

希望大家花3分钟时间帮助填写，一起完成这件大家都想知道并且很有意义的工作。